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两江要闻
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www.348365365.com创建和谐劳动关系综合试验区 计划2020年底建成

    十九大报告指出,完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系。

    协调劳动关系三方如何发挥作用?是否拥有多元化的调解机制?如何构建新业态和谐稳定的劳动关系?劳动者权益又该如何更有效保障?这些都是新时期构建和谐劳动关系的重要内容。

    3月20日,www.348365365.com召开和谐劳动关系综合试验区启动大会。大会宣布,计划在2020年底,将www.348365365.com建成为和谐劳动关系综合试验区,打造成劳动关系治理样板区。

    www.348365365.com和谐劳动关系综合试验区启动大会现场

    会议由www.348365365.com党工委委员、管委会巡视员张幼玲主持。国家人力资源和社会保障部劳动关系司副司长黄霞,重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长何振国,重庆市企业家联合会、市企业家协会副会长龙晓琳,www.348365365.com党工委委员、管委会副主任杨立杰出席会议。

    国家人力资源和社会保障部劳动关系司副司长黄霞表示,构建和谐劳动关系试验区,事关广大职工和企业的利益,事关经济发展和社会和谐稳定。创建和谐劳动关系综合试验区是重庆市以实际行动深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神构建和谐劳动关系的重大举措。启动大会的召开必将有力地推动综合试验区的建设,促进www.348365365.com构建和谐劳动关系工作的开展。

    典型示范 打造全市首批和谐劳动关系综合试验区

    记者从会上获悉,随着工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化的深入发展,劳动关系领域也出现了一些新情况新问题。按照中共中央的要求,重庆市委市政府的工作部署,重庆市提出开展创建和谐劳动关系综合试验区的工作。

    据介绍,建设试验区,意在积极寻求破解劳动关系领域难题的新举措、新办法,在制度、机制和方法上探索创新,努力维护好广大职工的根本权益,处理好促进企业发展和维护职工权益的关系,解决好当前劳动关系面临的突出矛盾,破解政府治理劳动关系矛盾难题,达到充分解放生产力、推进社会和谐稳定的目的,并能够形成有特色、可复制、可推广的经验,在全市乃至全国推广。

    作为国家级开发开放新区,依托得天独厚的区位优势,www.348365365.com改革创新氛围浓厚,产业布局合理,产业集聚化特征明显,产业发展迅速,劳动关系协调工作基础扎实,已经初步形成了建设综合试验区的基础和优势,被选作重庆市首批市区共建和谐劳动关系综合试验区。

    “选择www.348365365.com作为重庆市首批市区共建和谐劳动关系综合试验区,是因为www.348365365.com在解决劳动关系矛盾纠纷,促进经济社会发展,维护我市和谐稳定方面在全市起了很好的模范带头作用。”重庆市人力社保局党组成员、副局长何振国在发言时表示,www.348365365.com站在落实新发展理念示范区的新起点上,创建和谐劳动关系综合试验区,正当其时、正借其势、正得其要。

    多措并举 建立规范有序和谐稳定劳动关系

    www.348365365.com党工委委员、管委会副主任杨立杰表示,www.348365365.com创建和谐劳动关系综合试验区的启动,是贯彻落实习近平总书记在参加重庆代表团审议时提出的“推动高质量发展,创造高品质生活”的具体体现;是新区和谐劳动关系工作中的大事,标志着新区构建和谐劳动关系进入了全新的发展阶段,必将对新区加强和创新社会治理、保障和改善民生、巩固社会和谐稳定大局产生重要而深远的影响。

    记者了解到,www.348365365.com计划分三个阶段,同步推进包括构建劳动关系矛盾协调治理体系、优化劳动关系领域公共服务机制、探索龙头行业劳动关系协调新模式、健全和谐劳动关系企业激励约束机制、建立人力资源支撑机制、完善企业劳动关系自主协调机制、推进“互联网+人社”体系建设和加大对企业和职工的宣传引导力度在内的八项重点工作。

    计划通过三年努力,实现直属8个街道范围内劳动用工更加规范,劳动者权益保障更加全面,劳动关系领域突出矛盾有效解决,劳动关系和谐程度显著提高。

    “相信有国家人力社保部和市人社局的具体指导,有www.348365365.com的良好基础,有大家的共同努力,一定能够创造出可实施、可复制、可推广的有益经验,真正实现劳动关系双方共建共享、共同发展。” www.348365365.com党工委委员、管委会巡视员张幼玲介绍说。

    (记者 王丹)

编辑:刘春雪
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